L’alternance à l’école IGS-RH

Vous souhaitez faire carrière dans le domaine passionnant des ressources humaines ? Ce choix est particulièrement judicieux en cela que les RH offrent de nombreuses opportunités professionnelles. Ce secteur se caractérise en effet par une grande diversité de métiers, accessibles depuis un vaste panel de formations, proposées notamment en alternance. Ce format, qui concilie cours à l’école et travail en entreprise, rencontre aujourd’hui un franc succès : 500 000 contrats ont été signés en 2020, soit une hausse de 40 % ! Les avantages sont en effet nombreux, comme vous allez pouvoir le constater au sein de l’IGS-RH.

Les caractéristiques de l’alternance, un dispositif professionnalisant

L’alternance à l’IGS-RH vous permet de vous former aux métiers des ressources humaines de manière professionnalisante. Vous allez en effet suivre vos cours, dispensés par des professionnels reconnus, mais aussi mettre en application vos nouvelles connaissances sur le terrain en entreprise.

Vous avez à ce titre le statut de salarié, ce qui vous permet d’avoir les mêmes droits que les autres collaborateurs, à commencer par un salaire ! Il est également important de rappeler ici que vos frais de formation sont pris en charge par l’entreprise avec laquelle vous signez votre contrat d’alternance. Ce dispositif vous permet ainsi d’accéder plus facilement à l’enseignement supérieur mais aussi de lever d’éventuels freins à la poursuite d’études.

L’alternance, qui est considérée comme une voie d’excellence, vous permet de monter plus rapidement en compétences et d’acquérir une réelle et solide expérience professionnelle. Vous avez l’occasion de découvrir le monde de l’entreprise et d’y être plongé en totale immersion. Ce point est aujourd’hui crucial car les ressources humaines sont soumises à de profondes mutations auxquelles vous devez d’ores et déjà être préparé de manière concrète. 

Vous êtes alors opérationnel dès l’obtention de votre diplôme à l’IGS-RH, un point qui facilite votre insertion professionnelle de manière optimale. Les recruteurs plébiscitent en effet les profils issus de l’alternance, que ce soit pour leur expérience en entreprise mais aussi pour leurs qualités personnelles : l’alternance permet en effet de développer votre adaptabilité, votre gestion du stress, votre sens de l’organisation, votre maturité… Et ces soft-skills comptent parmi ceux les plus recherchés par les recruteurs !

L'alternance à l'école IGS-RH

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Les avantages de l’alternance à l’IGS-RH

L’IGS-RH est une école reconnue depuis plus de  45 ans pour la qualité de ses formations mais aussi pour son accompagnement envers ses apprenants.

L’école met en effet tout en œuvre pour favoriser votre insertion professionnelle, à commencer lors de votre recherche d’entreprise pour votre alternance. Elle a pour cela noué des partenariats pérennes avec plus de 8 000 entreprises qui vous permettent d’accéder chaque année à de multiples opportunités professionnelles. C’est également l’occasion pour vous de vous constituer et de développer un solide réseau relationnel ! En outre, près de 300 tuteurs sont à vos côtés lors de vos missions en entreprise afin de vous accompagner à chaque étape.

Pour aller plus loin dans cet accompagnement, l’IGS-RH a mis en place un département « Relations Entreprises » qui vous aide à construire votre projet professionnel au travers d’ateliers et de séances de coaching (préparation aux entretiens, candidatures…) ainsi que d’événements professionnels (conférences, tables rondes, forums entreprises…).

Vous pouvez également compter sur l’engagement des anciens élèves, le réseau Alumni, qui partagent leurs expériences avec vous ainsi que de précieux conseils. 

La qualité des formations RH proposées, ainsi que l’accompagnement professionnel mis en place, vous prépare de manière optimale à votre futur métier. La formule fonctionne : vous pourrez intégrer dans les 3 mois suivant l’obtention de votre diplôme un poste à responsabilité dans les ressources humaines !